- Вероятно, соискатели будут обращать больше внимания на открытость компании: ее культуру, ценности, цели, стабильное и постоянное развитие. Помимо этого, важную роль будут играть отзывы сотрудников – искренние и честные, даже если не всегда положительные. Грамотные соискатели видят фальшь, поэтому обмануть их только слащавыми отзывами от несуществующих людей вряд ли получится.
Чет новенькое) теперь чтобы привлечь работников компании заморачиваются?
Или что это значит?
Все равняются на Гугл, но ребят, вы не Гугл
Ну народ теперь умный и 100500 раз проверяют отзывы в тырнетике. Все знают что и откуда берется. И как это все делается. Высокие зарплаты и интересная ниша / секретное орудие)
Вообще-то в интернете к отзывам давно доверия нет. Не знаю, как у вас, а я верю только unpacking в интернет-магазинах.