Инструкция: Как правильно провести CustDev (кастдев) и не облажаться

  • Для чего нужен кастдев вашему бизнесу и какие инструменты нужно применять?
  • Учимся проводить интервью + лайфхаки, советы и подготовка
  • Гайд для тех, кто хочет разобраться в теме customer development с нуля. Объяснил, для чего нужны CustDev-исследования и как их проводить.
Инструкция: Как правильно провести CustDev (кастдев) и не облажаться

Привет VC, я Артур Ткаченко, руководитель веб-студии whiteQ. За 5 лет работы над крупными проектами в недвижимости, образовании, сфере услуг и интернет-торговле накопил большой опыт в разработке решений для разных ниш. Делюсь тем, что круто сработало и улучшило бизнес-метрики наших заказчиков.

А еще у меня есть свой Telegram канал, там море полезностей для предпринимателей и маркетологов - подписывайтесь.

Для чего нужен CustDev

Сейчас кастдев, как инструмент, набирает особую популярность из-за ряда бизнес-инфлюенсеров и это здорово. О нем много говорят, но что он из себя представляет?

CustDev (Customer Development) — это исследование потребностей клиента с помощью проведения специальных «глубинных» интервью. Исследования проводят, чтобы протестировать идею или прототип продукта на потенциальной аудитории, и понять, насколько продукт будет востребован.

Если говорить о конкретных задачах, то CustDev помогает:

  • составить точный портрет клиента;
  • выявить потребности аудитории;
  • адаптировать продукт под запросы рынка;
  • сделать продукт, за который клиенты будут платить.

Сейчас пожалуй умение проводить CustDev-исследования — один из самых востребованных навыков для специалистов, работающих в маркетинге.

В набор CustDev входят такие инструменты:

  • MVP (minimal viable product) — минимально жизнеспособный продукт. Это версия продукта, которая уже выполняет основную функцию, но ещё не идеальна.
    Например, автомобиль, который уже ездит, а кондиционера в нём ещё нет (а может быть, нет и дверей). Ключевая идея этой методики — создать продукт с минимальными усилиями, предложить его клиентам и после этого дорабатывать.
  • Глубинные интервью Глубинные интервью — качественные исследования, которые представляют собой неформальную беседу с представителем ЦА. Такие интервью бывают трёх видов — проблемные, решенческие и экспертные.

    Цель проблемного интервью — понять, есть ли у пользователя боль, которую мог бы закрыть продукт. Решенческие интервью позволяют понять, решает ли продукт задачи клиента и готов ли клиент купить этот продукт. Экспертное интервью — опрос людей, компетентных в сфере, где запускают продукт. С помощью него можно получить информацию, которую не добыть у пользователей, — например, о трендах на рынке или о решениях конкурентов.

  • CJM (customer journey map) CJM (customer journey map) — карта пути клиента. Это визуальная схема, которая показывает весь путь взаимодействия клиента и компании — начиная со знакомства с продуктом и заканчивая покупкой.

    CJM помогает взглянуть на продукт глазами целевой аудитории, определить её цели, мотивы, ожидания и страхи. Например, по карте можно понять, с какими проблемами столкнулись клиенты при оформлении заказа, устранить их и так увеличить количество продаж.


Подготавливаемся к проведению кастдева?

Во время CustDev компания изучает потенциальную ЦА — проводит customer discovery, — готовит вопросы и проводит интервью. Затем создаёт минимально жизнеспособный продукт (MVP) и тестирует его. Давайте разберёмся с о всеми подготовительными этапами.

  • Этап 1 - Customer discovery: изучаем покупателя.

    Этот этап начинается с поиска ответа на вопрос — кто ваши клиенты? Важно описать портрет пользователя: его пол, возраст, местонахождение, хобби и, главное, «боль» — проблему, которую должен решить ваш продукт.

  • Этап 2 - Рисуем Customer Journey Map

    CJM наглядно показывает все этапы взаимодействия клиента с компанией. Начиная с момента, когда у покупателя возникает мысль о том, что ему нужен продукт вашей ниши, — до момента, когда деньги за продукт поступают в кассу. Если вы ожидаете, что покупатели будут возвращаться к вам за покупкой, то их путь к повторному обращению также описывают в карте.

    Также на карте пути пользователя отмечают действия, которые совершает компания: например, что должны сделать сотрудники, которые взаимодействуют с клиентом. Проработанная карта поможет избежать обидных и банальных ошибок.

Инструкция: Как правильно провести CustDev (кастдев) и не облажаться
  • Этап 3 - Изучаем продукт и готовимся к интервью.
    Чтобы глубже погрузиться в продукт с точки зрения пользователя, рекомендуют использовать концепцию Jobs to be done (JTBD). В недословном переводе Jobs to be done означает действия, которые пользователь хочет выполнить с продуктом.
    Суть концепции в том, что люди «нанимают» продукты и услуги для решения своих задач. То есть используют их, чтобы с их помощью закрыть свои потребности. Например, одни используют соцсети для того, чтобы делиться фотографиями с друзьями, а другие — для бизнеса, чтобы продвигать товары и услуги. Цель исследования — понять, что пользователи хотят сделать внутри сервиса, и дать им эту возможность.

Ну вот - давайте проводить интервью

Пользовательские интервью — основа CustDev. Они могут касаться, например, функций продукта или поведенческой психологии клиентов. Главная задача интервью — получить инсайты, которые помогут сделать продукт или услугу лучше.

Форма интервью может быть любой. Главное, чтобы в результате интервью можно было получить нужную для исследования информацию.

Есть рекомендация: чем проще будет сценарий интервью, тем лучше.

«Вы сделали хороший сценарий интервью, если способны протестировать его даже на своей маме».

Эту мысль в своей книге выразил предприниматель Роб Фитцпатрик

Вот главные виды исследований для customer development:

  • Глубинные интервью. Их задача — понять, есть ли у пользователя проблема, от которой его должен избавить (или уже избавляет) продукт или услуга. А также — решает ли продукт или услуга задачи пользователя. Если нет, то какие функции нужно добавить.
  • Количественные опросы. Это анкетные тестирования. Чётких ограничений по количеству людей в выборке нет — число опрашиваемых может варьироваться от десяти человек до нескольких тысяч.
  • А/B-тестирование. С помощью них сравнивают разные элементы продукта — например, дизайн кнопок, баннеров на сайте и так далее — и предлагают респондентам выбрать лучший из них.

Когда проводите интервью, нужно обратить внимание на следующее:

Факты — как сейчас используют продукт, какие задачи он решает.

Эмоции — насколько сильна потребность пользователей в продукте.

Триггеры — возникают ли ситуации, когда пользователь хочет полностью изменить способ взаимодействия с продуктом. Например, ему надоело каждый день ходить за пиццей в магазин — он хочет заказывать её в вашем агрегаторе.

Инсайты — насколько пользователю подходит ваш способ решения проблемы. Например, устраивает ли его, что пиццу вы сможете доставить только через час.

Выборка — в CustDev нет эталонного количества пользователей, которых нужно опросить. Однако выборка должна быть достаточной, чтобы можно было понять, скольким пользователям нужен продукт и сценарий его использования. Нет смысла вести разработку ради одного фанатичного клиента.

Рекомендации по проведению интервью

Проводить интервью можно лично или онлайн. Второй вариант особенно удобен, если респонденты из разных регионов. Лучше сделать видеозапись — так можно подробнее изучить реакцию клиента, еще раз увидеть жесты, мимику и считать эмоции.

При общении с пользователем важны формулировки вопросов. Они должны подразумевать развернутый ответ, а не односложный «да» или «нет». Не стоит навязывать покупку потенциального продукта, так как это может насторожить собеседника и интервью окажется непродуктивным.

Неудачный вопрос: «Сколько вы готовы платить за ежемесячную подписку на книжный сервис?»

Правильные вопросы: Как часто вы покупаете книги? Как долго вы читали последнюю купленную книгу? Когда вы в последний раз были в библиотеке? Насколько сложно вам до нее добираться?

В процессе общения с пользователями не нужно спорить или защищать продукт, важно просто записывать весь фидбек. Брать его в расчет или нет — это можно решить уже после интервью. Кроме этого, для проведения более эффективной беседы есть несколько лайфхаков:

  • Задавать короткие вопросы, постепенно обсуждая разные аспекты продукта, и фиксировать информацию. В конце обсуждения задать итоговый вопрос и упомянуть в нем основные тезисы респондента. Таким образом в финале интервью будет озвучено развернутое резюме, в котором потребитель будет максимально искренним. Этот прием называют «эффектом Коломбо».
  • Сделать паузу в ходе интервью, когда собеседник уже открыто общается и охотно идет на контакт. Практика показывает, что эти 10–15 секунд респонденты используют, чтобы озвучить мысли по продукту, которые появились у них в ходе разговора. Эти комментарии могут оказаться полезными.
  • Пригласить второго интервьюера, который будет меньше участвовать в разговоре и больше фиксировать мысли и реакции потребителя. Видео и аудиозаписи не смогут передать некоторые моменты общения, которые считает и зафиксирует грамотный специалист.

Точность и искренность ответов при личном общении, как правило, бывает выше, чем при общении в фокус-группе, поэтому лучше назначать личные интервью и проводить их в доверительной обстановке.

Всем спасибо за внимание!

  • Подписывайтесь на мой авторский Telegram-канал, там море полезностей для предпринимателей, в удобном для изучения формате
  • Заходите на сайт нашей веб-студии whiteQ.ru
  • А если хотите обсудить разработку вашего сайта, пишите нам в телеграм напрямую.
77
22
11
5 комментариев

Добрый день)
Интересная статья 🤔

1
Ответить

Спасибо за обратную связь!

Ответить

Спасибо)

1
Ответить

Полезно! Благодарю

1
Ответить

Вам спасибо за обратную связь!

Ответить