Видеовакансии: Как привлечь внимание к вашей вакансии и победить баннерную слепоту
Люди настолько привыкли листать десятки вакансий в день, что стали уставать. Объем контента, в том числе на карьерных порталах, порождает феномен баннерной слепоты — пользователи игнорируют однообразные объявления. Брендам становится все сложнее привлечь внимание потенциальных сотрудников. Но пока еще есть способы выделиться и сделать вакансию ярко…
Замечал за собой, что когда иду в ресторан или салон, всегда ищу социальные сети компании, поэтому снимать контент нужно и можно иметь всем. Наверное, было бы здорово, если бы на таких порталах оставляли еще ссылку на какую-то основную соц. сеть, чтобы посмотреть, как компания ее ведет, что им пишут в комменты