К Сожалению, многие HRD не могут владеть углубленно специальностями и им приходится прибегать к таким вот готовым решениям от различных консалтинговых и тренинговых центров. Если Вы специалист и находитесь в поиске, то оно ведь должно быть Вам только на руку, не так ли? Но какие вопросы рекомендовали бы Вы?
Если пройду тест, возьмете меня CMO
Я бы с радостью, но могу порекомендовать Вам по этому тесту загуглить вакансии
Какие-то вопросы простые и не прикладные
К Сожалению, многие HRD не могут владеть углубленно специальностями и им приходится прибегать к таким вот готовым решениям от различных консалтинговых и тренинговых центров. Если Вы специалист и находитесь в поиске, то оно ведь должно быть Вам только на руку, не так ли? Но какие вопросы рекомендовали бы Вы?
а как проверить себя теперь?
А где ответы?