Привет, народ! Сегодня мы разглядываем искусство делегирования на примере истинного хаоса. Держитесь крепко за свои ковбойские шляпы, ведь вас ждут танцы на веревке и трюки с козлами!
1. Коробочка с Сюрпризами: Берем задачу, запихиваем в коробочку и швыряем коллеге с криком "Сюрприз, друг мой!". Что там внутри? Никто не знает. И вполне возмож…
Заголовок: "Эйчар-маркетинг: Идеальное сочетание силы и стратегии"
Автор: Сабир Исаев
Задача поиска персонала — нелинейная и её нельзя вот так просто взять и решить. Я рекомендую изменить подход, но кто я такой, чтобы вы меня слушали? Я даже не эйчар. Но всё-таки объединить сектор HR и бизнес-процессы в организации нужно. Давайте посмотрим, как это можно сделать.
На рынке найма персонала много проблем. Часто поиск сотрудников превращается в затяжное уныние и не приводит к улучшению состояния дел. Почему бизнесу так сложно найти подходящих людей?
Автор: Анна Несмеева, Основатель Сообщества внутренних коммуникаторов.
В этой статье мы с вами поговорим о том, что такое исследования как инструмент внутренних коммуникаций и почему именно с исследов…
⠀Тот самый тест, который любят давать крутые HRD при подборе CMO!
Все счастливые компании похожи друг на друга: они пережили локдаун и обошлись без фатальных потерь. Пандемия включила турбоускоритель перевода бизнеса в дистанционный формат, в том числе и для нас — аудиторов и консультантов. В марте, на пике аудиторского сезона, перед БДО Юникон встала задача — перейти в режим удаленной работы плавно для себя и бе…
Успешность агрегаторов такси напрямую зависит от количества водителей на линии. В 2017 году рынок такси начал прогреваться до такой степени, что, без преувеличения, бороться приходилось не только за разработчиков, но и за хороших, опытных и адекватных водителей. Тогда и сейчас - задача по привлечению и удержанию водителей - одна из ключевых для агр…