Как построить мощный отдел холодных продаж и генерить горячие лиды в 10 раз дешевле, чем с таргета
Организационная структура эффективного отдела холодных продаж, который ежедневно выполняет план по качественным новым клиентам, затрачивая в 10 раз меньше бюджета, чем digital-аналоги.
Тема по сбору базы совершенно не раскрыта. Как то у Вас с базой всё просто получается. Где мне взять всех руководителей отдела маркетинга среднего и крупного бизнеса в Нижнем Новгороде? У каких это агентств база валяется без дела и её без проблем можно купить за копейки?
На самом деле по хэдхантеру:
- Вы фильтруете не вакансии, а РЕЗЮМЕ маркетологов, которые ищут работу, и которые работают по настоящее время (есть такой фильтр) - это работающие маркетологи - им можно звонить сразу
- Далее парсите всех кто ищет работу но не работает, и звоните им через месяц
Повторяете раз в 2 недели процедуру, база наполнится быстро
Слава хэдхантеру животворящему. Покупаешь доступ на 1 день или x дней . Парсишь или юзаешь лапками - твой выбор.
А мне так понравилось. Я прошелся по методам - буквально каждая подходит под вашу задачу: парсинг 2Гис с обходом секретаря, покупка баз, конференции итд.
При этом да, по шагам не разжевано, да, нужно немного подумать.
Статья не совсем о сборе данных, поэтому только по верхам прошелся по теме. Поставил пометку в контент-плане, что эту тему нужно раскрыть отдельно)