Что касается увольнения сотрудников ,то как по мне если у вас на одной должности два человека ,но у одного функционал больше ,лучше оставить его .Объясню почему : если оставить человека с оплатой ниже ,но не привыкшего выполнять большой объём работы ,его обязанности лягут на плечи других сотрудников и уже они начнут не успевать .Выбирайте кадры с умом .