В битве за таланты крайне важен голос бренда — он должен звучать правдиво, громко и в тех местах, куда заглядывают потенциальные кандидаты. Если работодатель будет молчать, найдутся те, кто обязательно скажет за него или от его имени. И не всегда этот монолог может пойти на пользу компании.