Когда строю отдел контента с нуля, у меня полностью развязаны руки — до меня ничего не было, ни у кого, кроме меня нет представления, о том, как правильно делать. Когда ты приходишь в компанию, где есть классный специалист, который умеет делать контент, ситуация иная. Нужно изучить, как все устроено, почему именно так. Нужно понять, что из этого правильно и нужно сохранить, а что поменять. На аналитику и подготовку уходит гораздо больше времени.