Иногда компании используют личный бренд одного из сотрудников (например, сооснователя) для продвижения своих товаров и услуг. С одной стороны, это может быть очень эффективно, так как, согласно исследованиям, потребители больше склонны доверять лидерам мнений, чем деперсонализированным рекламным сообщениям. Но здесь есть и некоторая опасность: ведь если сотрудник покидает компанию, тот и весь его социальный капитал прекращает работать на компанию.
Это неочевидно? окай...
для кого как