Отзывы сотрудников о работодателях как часть стратегии по управлению репутацией компании в интернете

Отзывы о работодателях в управлении репутацией компании в интернете. Как избежать ошибок в HR-стратегии и не попасть в черный список соискателей вакансий.

1414

Когда на hh.ruоткликался на вакансии, всегда читал отзывы сотрудников о работодателях. Это просто какая-то вселенная помоев. В итоге послал резюме только после общения с людьми, которые в текущий момент работают в компании. Все ок, проекты интересные, платят нормально и вовремя, руководители с моей точки зрения очень адекватные люди. Сделал вывод, что если вакансия подходит, надо идти на собеседование и разговаривать на месте. Отзывы работников, в особенности уволенных, это ни о чем.

1
Ответить