Такие результаты показал массовый опрос онлайн-рекрутера Superjob. Согласно исследованию, удаленный формат работы для своих сотрудников в Москве и регионах сохранили лишь 40% российских компаний, а в Санкт-Петербурге — 36%. При этом их доля невелика: в 7 из 10 компаний, сохранивших дистанционный характер работы, такие сотрудники составляют менее 10…
работодатели попрощались со здравым смыслом
содержать команду на удаленке намного выгоднее. не пойму, что работодателям не нравится