Как мы привели на «Ночь карьеры в IT» больше 1000 участников

«Ночь карьеры в IT» — ежегодный форум в Удмуртии, где студенты и начинающие специалисты встречаются с представителями IT-компаний региона, проходят тестовые собеседования, чтобы попасть на работу своей мечты, посещают мастер-классы, «нетворкаются», получают мерч и подарки на розыгрышах.

Организуют «Ночь карьеры» ассоциация IT-компаний УР и Академия «Цифра» при поддержке Министерства цифрового развития республики. Для IT-компаний это возможность еще раз напомнить о себе и найти свежие кадры. Среди участников в этом году были Тинькофф, Роснефть, Directum, ЦВТ|Девелоника и другие компании.

Мы традиционно помогаем форуму с анонсированием, настройкой рекламы и ведением соцсетей. В этом году организаторы вновь обратились к нам за помощью.

У нас большой опыт подготовки, анонсирования и проведения мероприятий в сфере IT. За плечами 5 конференций UIC DEV, 3 форума «Ночь карьеры в IT», образовательный проект «Летняя кухня», маркетинговые митапы. Поэтому мы хорошо знаем, как анонсировать подобные мероприятия, что работает, а что нет.

Организаторам было важно, чтобы как можно больше человек узнали об ивенте и зарегистрировались на него. Нам поставили конкретную задачу — получить 1000+ регистраций.

Чтобы собрать такое количество участников, вести трафик только на сайт неправильно. Надо дать людям возможность сразу регистрироваться там, где они видят информацию о форуме, например, в соцсетях и мессенджерах.

Поэтому мы, в свою очередь, определили для себя такие задачи:

Что получили:

Здесь мы построили работу по трем направлениям:

Показывали в рекламе видеоприглашения, например, от министра цифрового развития Удмуртии.

Что получили:

Расскажем отдельно про форму регистрации. В прошлом году в ней было меньше полей для заполнения. Участники форума писали свое имя, вуз и курс, на котором они учатся. В этом году в форму добавилась графа «Мои навыки (стек технологий)». Это было важно для HR-ов IT-компаний, которые потом работали с этой базой данных и сразу отсеивали кандидатов с неподходящими конкретно для их компании компетенциями.

Учитывая, что студенты (а они были основной ЦА) — люди необязательные и могли забить на регистрацию и прийти на мероприятие просто так да еще и привести с собой друга, мы дали пришедшим возможность зарегистрироваться по QR-коду на месте.

Это позволило собрать данные обо всех участниках — и тех, кто пришел с регистрацией в интернете, и тех, кто был без нее и отметился уже на самой площадке проведения.

.