Это открытый комментарий к статье, в которой оправдывался стресс и тревога как "нормальность" и даже необходимость для работника. Кто не читал, прочтите сначала саму статью, чтобы ужаснуться происходящей деградации в локальной организации, которая стремится вынести наружу свою людоедскую идеологию.
Я в принципе был удивлен что к предыдущей статье отнеслись благосклонно, хотя "матреринская" статья описывала одно из самых жутких явлений в менеджменте как что-то хорошее и закономерно была накормлена херцами