Полный гайд по геймификации персонала. Часть 1: мотивация сотрудников через игры
Что такое геймификация? Для чего она нужна? Как работает на практике? Как избежать ошибок? Пошаговая инструкция с кейсами реальных компаний: как бороться с прокрастинацией и достигать бизнес-целей через игру. А также пошаговый план организации игровых событий и список самых распространенных ошибок.
Очень интересно! Как вы думаете, на этапе создания проф сообщества, геймификацию можно внедрять?
Уверен, что да. Главное, чтобы были организаторы, понимание зачем нужна игра, какие будут награды и что интересно участникам. Если есть люди, готовые взять на себя организацию, то это может быть очень удачная история
Да, это отличная идея использовать геймификацию на старте создания проф. сообщества, так как она может дать яркий старт, привлечь внимание, сразу же создать высокую планку по вовлеченности и транслировать сотрудникам, что это за сообщество, что они в нем могут делать, что в этом сообществе поощряется и т.д.