Подключение партнера невозможно без обучения. Чтобы франчайзинговая точка стала продолжением сети, чтобы партнерский бизнес работал по стандартам и правилам компании необходимо проводить обучение команды.
Пример про баристу показательный для многих руководителей. Интересно, как сейчас его дела в бизнесе?
У всех все хорошо. И франчайзи работает и бренд много точек по Москве. Это конечно крутой способ подбора крутых франчайзи, но мне сложно себе представить инвесторов, которые готовы на месяц выпасть из своих дел чтобы поработать бариста.