После проведения вебинара обязательно нужно поговорить с командой. Дальше предстоит много работы, и нужно, чтобы каждый был замотивирован и готов двигаться дальше. Поблагодарите всех, кто делал вебинар, узнайте, всё ли у них прошло хорошо. Во-первых, эмпатия команде всегда идёт на пользу, а во-вторых, разговор может выявить точки роста или слабые места.
Ну, как говорится, нужно "греть, греть, и еще раз греть". Что мы прогреваем людей, что они нас, замкнутый круг