Лень, опоздания и пофигизм: почему мы перестали нанимать в digital агентство ребят с опытом

Нам в агентстве Сайткрафт потребовалось 10 лет, чтобы понять простую истину — проще обучить с 0, чем переучивать под себя. За период с 2013 года мы вырастили около 10 руководителей без опыта в интернет-маркетинге. Чтобы вы не тратили столько времени, делимся советами, принципами и житейскими историями.

Лень, опоздания и пофигизм: почему мы перестали нанимать в digital агентство ребят с опытом
39

"работать со звёздами сложно, но только звёзды дают превосходный результат" - раз. Бывают руководители категории А,В и С. Категория 'А' - звезды. Понимающие свои сильные и слабые стороны профессионалы. Категория 'В' - эффективные менеджеры ориентированные на достижение цели. Категория 'С' - достигшие потолка уровня развития компетенций. Руководители 'А' предпочитают работать и на ать 'А'. Руководители 'В' могут привлекать и нанимать на проекты 'А', понимая что для решения задачи чего то не хватает, но в основном нанимают таких же 'В'. Категория 'С' нанимает только 'С'.

3
Ответить