После первой сотни собеседований я увидел, что резюме – очень неудачный фильтр выбора кандидатов, потому что фавориты по резюме не доходят до финала отбора, а корреляция между коммуникативными навыками, опытом и текстом в резюме стремится к нулю...
Интересно, было полезно
Запишитесь на консультацию и получите комплект из 9 полезных бонусов:
🔸 7 каверзных вопросов для собеседования менеджера по продажам
🔸 Видеокурс “Как продать биг-боссу на первой встрече”
🔸 PDF-отчет “50 вещей, которые необходимы вам для построения отдела продаж”
🔸 Видеокурс “50 ошибок построения отдела продаж”
🔸 PDF-отчет “Booster продаж: как за месяц увеличить продажи без рекламы и холодных звонков”
🔸 Видеокурс “Как найти толкового руководителя отдела продаж на 100%”
🔸12 лайфхаков как нанять толкового менеджера по продажам
🔸18 ошибок подбора менеджера по продажам которые делают 90% компаний
🔸12 коммуникативных техник, которые должен знать опытный менеджер по продажам.