А вот снова пример уже нашей работы для компании ENERGON, которые решили заказать съемку корпоративного ролика с интересным сценарием для целей отдела HR. Требовался видеоролик для участия в конкурсе Head Hunter "HR бренд" в номинации "Мир" (выходы на новые рынки). Компания предварительно направила нам ролики участников конкурса прошлого года, чтобы мы понимали на что нам ориентироваться при разработке концепции. Абсолютно каждый из них носил строгий профессиональный характер. По сути все они были одинаковыми, и отличались лишь качеством исполнения: у крупных компаний с большими бюджетами ролики имели более качественную графику и даже некоторые спецэффекты, у компаний помельче, с более скромными бюджетами, суть была той же, но просто поменьше графики, попроще изображение. На этом и все. Мы решили, что пришло время добавить немного юмора во всю эту пассивность и корпоративное уныние и предложили концепцию в сатирическом ключе под рабочим названием «Короче говоря…». Главной задачей ролика было рассказать о том, как компания вышла на международные рынки, а именно открыла новый завод в Турции, в сложные времена – во время пандемии. Мы напрочь отказались от формата «говорящей головы» с графикой и предложили юмористический сценарий, где каждый сотрудник мог раскрыть свой актерский талант. По сути им предстояла задача сняться в полноценном имиджевом игровом ролике – в жанре комедия. Безусловно, это лишь форма подачи, а вот главной задачей ролика было раскрыть ценности компании и рассказать специфическую историю найма сотрудников на новое производство в Турции. И вот что получилось:
Пример 5 порадовал! Это реально ржака, я вот так и беседую по Зуму)))
Класс)))