Перед началом работы мы проанализировали имеющийся опыт рассылок компании за последние 2 года и выявили недостаточную системность данной работы. Так, отсутствовал контент-план рассылки и ее график. Кроме того, одни письма вообще не имели дизайнерского оформления (представляли из себя сплошной текст без каких-либо графических разделителей), у других дизайн не соответствовал фирменному стилю компании. Также имели место случаи, когда менеджеры забывали удалить фото «руководителя», взятое со стоков и стоящее в шаблоне письма по умолчанию. Поэтому главной нашей задачей стало выстраивание системы, разработка стратегии и контент-плана рассылки.