Как создавать сложные продукты на зарубеж, почему менеджеров всегда должно быть немного больше, чем нужно, и зачем экономить клиенту бюджет — об этом рассказал управляющий партнёр компании Александр Шульгин.
Если у человека нет собственного побуждения что-то делать, никакие внешние импульсы уже не помогутНадеюсь, хотя бы зарплата (индексация/бонусы) выше рынка, или это очередной работодатель "вы должны быть просто счастливы работать у нас за идею".
Студенты видимо. Им пока денег не надо. Люди с ипотекой и 3мя детьми уже хотят сильно больше
Это главный вопрос в Омске) Многие именно продвигают за идею и з/п не сравниваются с мск или питером(
Так всеж инвесторы и хозяева бизнесов говорят что идея ничего не стоит.. Где правда? 🤑😜