В этой статье поделюсь, как отобрать толковых менеджеров среди тысяч нерелевантных кандидатов.
Уже директор ушел, а вы менеджеров ищите
Вы о каком директоре?
Без менеджеров не построить работу. Их всегда надо будет искать по мере роста компании и роста количества карточек в кабинете
Уже директор ушел, а вы менеджеров ищите
Вы о каком директоре?
Без менеджеров не построить работу. Их всегда надо будет искать по мере роста компании и роста количества карточек в кабинете