Трансформация специфики работы стала критичной, когда мы только запустили переход на Big Data в компании. Ведь нужно научить сотрудников правильно заполнять данные и помочь им перестроиться.
Как показал опыт, далеко не все к этому готовы. Мы потеряли примерно треть команды на этом этапе — люди просто отказались заполнять данные всех контактов с клиентами и перевозчиками, а не только успешных. Ни мотивация, ни подробное объяснение, почему это важно, не смогли изменить их мнение.
Впрочем, после внедрения больших данных эффективность работы логистов выросла в 2-2,5 раза, нам даже не пришлось нанимать новых специалистов, поэтому трансформация более чем оправдана.
Впрочем, опасаться, что алгоритмы и нейросети полностью заменят логистов, не стоит
Их - нет, а что с операторами? кажется, что их функционал будет сведен к минимуму, а большую часть их задач заберут другие спецы, либо вообще нейросети и ИИ
слабо в это верится, из каждого утюга талдычат, что скоро всех заменят, но операторов, которым надо контролировать работу логистов — оч сомневаюсь, человеческий фактор играет свою роль
Операторы все-таки достаточно автоматизированная работа. Так что жаловаться на то, что их заменят — глупо) Просто новый виток промышленной революции
так просто повысятся требования к соискателям на должность операторов, по-моему ничего критичного
Ищу партнера на создание и продвижение агрегатора международных перевозок в нишу где пока нет конкурентов. Свой софт для мвп готов на 50-80%
а расскажите, что за ниша такая?)) 100% там какая-то экзотика..типа перевозки под водой или доставка на собачьих упряжках.
Представляю лица логистов, которым ради прогресса стало нужно вбивать 100500 новых данных))