Может быть это больше паблисити?
На фоне недавних новостей о том, что сотрудники впервые собираются устроить забастовку в prime day. И пару месяцев назад довольно широко прошедших в медиа сообщениях о том как "рабочую активность" работников склада мониторила программа и при долгом "бездействии" выставляла штрафы, а при накоплении определенного их количества и вовсе увольняла такого не эффективного сотрудника.
Думаю, что пиарщики(а скорее всего алгоритмы вместо пиарщиков =) ) уловили нарастающий негативный новостной трэнд и это контрмеры, чтобы показать как компания человечноориентирована для своих сотрудников и осознавая проблему автомитазиции процессов внутри себя ищет пути не выбрасывать лишних кожаных ублюдков а находить им применение в условиях изменения структуры.