Фриланс или оформление в штат: плюсы и минусы для работодателя
В наше время работодатели нередко сотрудничают с фрилансерами — исполнителями (физлицами), которые оказывают профессиональные услуги, но не являются штатными сотрудниками. Как правило, они работают удаленно. Мегаплан разобрался, какие есть плюсы и минусы у фрилансеров и штатных сотрудников для работодателя.
Комментарий недоступен
Владимир, спасибо, что уточнили. Но есть несколько но.
Не все самозанятые включают налоги в сумму гонорара (обычно по незнанию или из каких-то своих соображений). Страховые взносы самозанятые платят добровольно: то есть платить или не платить остается на усмотрение специалиста. Работодатель при этом избавлен от документального оформления/подготовки отчетов для выплат в бюджет.