Как сделать работников счастливее
«Как же я не люблю свою работу» — наверное, у большинства из нас когда-то возникала такая мысль. Но автор книги «Лидеры едят последними» Саймон Синек считает, что может быть по-другому. Что работа, на которую хочется идти и которой мы гордимся, где заботятся о наших чувствах и мыслях, — не исключение из правил, а норма.
ну сваливать всю ответственность только на руководителя тоже неправильно,саморегуляцию никто не отменял
ИМХО, в статье речь идет как раз о том, что лидер не будет ждать саморегуляцию, результаты которой, порой, непредсказуемы. Настоящий лидер "возьмет в свои руки" управление ситуацией и мобилизует команду для решения поставленных задач.
Конечно, руководитель может решить не все вопросы)