Как сделать работников счастливее
«Как же я не люблю свою работу» — наверное, у большинства из нас когда-то возникала такая мысль. Но автор книги «Лидеры едят последними» Саймон Синек считает, что может быть по-другому. Что работа, на которую хочется идти и которой мы гордимся, где заботятся о наших чувствах и мыслях, — не исключение из правил, а норма.
Однако, если бы вы инвестировали средства в компании GE и Costco в январе 1986 года, ко времени написания книги в октябре 2013 года вы бы получили около 600% от инвестиций в GE (примерно как у индекса S&P) и 1200% в Costco. Синегал не гнался за сиюминутной выгодой, а создал у себя в компании сильный круг безопасности, сделав ее устойчивой к любым внешним потрясениям.
А если бы вы купили биткоин!!! Джек Уэлч гнался за сиюминутной выгодой?