Всем привет! Меня зовут Андрей, и в этой серии статей я хочу дать подробную инструкцию по релокации в Германию и собрать как можно больше полезной информации для будущих экспатов.
Мой тг-канал о Берлине и работе в Германии:
Также мы помогаем с записью на подачу документов на Голубую карту в Берлине. За несколько рабочих поможем словить слот, оплата по факту записи в Ausländerbehörde.
Все детали по ссылке:
Введение
В мае 2022 года я получил оффер с релокацией в Берлин. В августе мы с женой приземлились в столице Германии, а в январе получили ВНЖ на 4 года. Весь этот путь мы прошли сами, без помощи агентств по релокации. И если про получение рабочей визы написано много статей, то информацию про подачу и получение ВНЖ мне пришлось собирать с многих источников, поэтому в этой серии статей хочу поделиться нашим опытом, собрать всё самое важное в одном месте и предоставить пошаговый план для будущих релокантов.
Хотя здесь я рассказываю о переезде по Голубой карте, это не единственный вариант переезда (про другие можно почитать вот тут). Судя по тому, что я читал в ходе подготовке материала, переезд по другим вариантам отличается лишь в части получения долгосрочной визы, поэтому, надеюсь, что мой опыт будет полезен не только "блюкарточникам", но и другим экспатам.
Итак, вы приняли решение перебраться работать в Германию. Это уже хорошее решение, так как в стране сильный дефицит кадров, при этом высокий уровень жизни, страховка обязательная, 50% оплачивается работодателем, бесплатная для зависимых членов семьи и покрывает всё медицинское обслуживание (зачастую и лекарства), а правительство ФРГ намерено серьезно улучшить привлекательность страны для иммигрантов. Например, сейчас обсуждается возможность получения гражданства после 5 лет проживания и через 3 года при условии хорошего знания языка и высокой степени интеграции в немецкое общество.
Итак, ваш план будет выглядеть примерно следующим образом:
- Подготовка
- Получение оффера
- Получение рабочей визы
- Переезд в страну
- Первые шаги
- Подача документов на ВНЖ
- Что делать в случае увольнения
(не входит в план, но может случиться и такое) - Дальнейшие шаги
В этой части разберем первые три пункта. Переезд в страну и первые шаги рассмотрены во второй части, в третьей обсудим ВНЖ, увольнение, ПМЖ и прочее.
Подготовка
Сроки. Если ваша специальность крайне востребована в Германии (например, вы разработчик или аналитик) и у вас хороший английский (и/или немецкий - то ещё лучше), то скорее всего оффер вы получите за 2-3 месяца поисков и собеседований. Более консервативная оценка - 6 - 15 месяцев.
Когда вы будете обсуждать вашу кандидатуру с HR’ом, вас 100% спросят, когда вы готовы приступить. На местном рынке сотрудники, находящиеся не на испытательном сроке, почти всегда должны отработать 3 месяца после заявления об увольнении, поэтому вы должны назвать срок не больше данного, чтобы не проигрывать по этому параметру. По сей причине я крайне рекомендую вам некоторые вещи подготовить заранее, чтобы не делать их после получения оффера в дикой спешке.
Тип визы. Проверьте, подходите ли вы под условия для получения Голубой карты. Вкратце, если у вас есть высшее образование, которое ещё и можно притянуть к вашей профессии, есть оффер от немецкой компании и зарплата миддловская или выше, то вы скорее всего подходите. В обратном случае - не расстраивайтесь, Германия предоставляет множество вариантов релокации для специалистов с разным уровнем образования и квалификации, подробнее можете почитать вот тут.
Документы. Проверьте наличие необходимых документов на сайте VisaMetric. И можно на сайте посольства. Диплом о высшем образовании, свидетельство о браке и свидетельства о рождении детей стоит отдать на апостилирование, это может занять от 4 до 8 недель в зависимости от загруженности госорганов и вашего местоположения. Затем эти документы необходимо перевести на немецкий с нотариальным подтверждением перевода. Заранее займитесь оформлением доверенности на родственников, которые остаются в России и смогут представлять ваши интересы во время вашего отсутствия.
Лайфхак для Москвы: если свидетельство о браке / о рождении выдано ЗАГСом другого региона, то можно: пойти в МФЦ (по записи) и попросить сделать повторное свидетельство (выдают сразу), и в этот же день отдать его на апостиль. Ждать неделю. (За лайфхак спасибо моему коллеге - Михаилу :) )
Финансы. Российские карточки (Visa, MC, МИР) не работают в ЕС (ни в магазинах, ни на сайтах), вы не сможете ими ничего оплатить, это может создать для вас очень стрессовую ситуацию, когда будете бронировать жилье на первое время. Поэтому рекомендую съездить в Казахстан / Беларусь / Армению для оформления счета там. Лучше открывать счет в том банке, который присоединился к российской Системе быстрых платежей, иначе перевод денег в него будет той ещё болью. При открытии сразу же попросите банк открыть для вас долларовый / евровый счет, ибо не все банки позволяют открыть валютный счет дистанционно, а хранение денег в местной валюте создает для вас валютные риски. После открытия счета, заранее переведите туда деньги, которые вам понадобятся на первое время, затем имеет смысл перекинуть эти деньги на валютный счет.
Совет: переводить на карты СНГ также можно через Юнистрим / Золотую корону. В Юнистрим обычно курс лучше, чем в Золотой короне.
Также рекомендую открыть карточку UnionPay (например, в банке Солидарность, который предлагает данную услугу за сравнительно небольшую стоимость и пока ни разу не попадал под западные санкции), это будет вашим запасным вариантом. Её могут открывать 5-10 рабочих дней, открытие стоит от 2 до 10 тысяч рублей. Единственный момент - ею можно платить далеко не на всех сайтах (скорее вообще нельзя). Поэтому её лучше расценивать как быстрый вариант снятия налички, нежели чем основное средство оплаты.
Оцените, какие у вас будут расходы в Германии (аренда, питание, и тд) и на какую зарплату вы можете рассчитывать (не забудьте учесть немецкие налоги, вот тут инструкция, как перейти от брутто (гросс) к нетт (на руки)). Вероятно, сумма, которая будет оставаться после налогов, в сравнении с вашей зарплатой в Москве окажется, мягко говоря, не космос. Для регионов не могу ничего сказать, ибо не имею представления о зарплатах там, не обессудьте. Поэтому крайне рекомендую оценить данный вопрос заранее, чтобы понимать, на сколько вам будет комфортно жить в Германии, всё же деньги это очень важный вопрос. Иммигрировать, чтобы жить хуже, всё же не выглядит привлекательно.
И последний момент - оцените, сколько вам нужно денег на первое время. При аренде квартиры зачастую просят предоставить залог наличкой в размере 2-3 месячных платежей за аренду. Плюс прочие расходы. Обязательно купите наличные евро перед переездом, такая подстраховка точно не будет лишней.
Документы + Финансы. Заключите брак, если собираетесь переезжать с партнером. Нет, я не шучу. Во-первых, партнеру гораздо легче будет получить визы, да и все прочие бюрократические моменты пройдете легче. Во-вторых, это выгодно: в Германии самые большие налоги платят одинокие люди, а вот находящиеся в браке уже платят поменьше. Почитайте про налоговые классы в Германии, а вот здесь инструкция как посчитать нетто (на руки) зарплату.
Разберем следующий пример. У вас нет детей, вам 30 лет, живете в Берлине, не платите церковный налог, зарплата - 70 тысяч евро в год. Наличие супруга - наша переменная. Сколько будет оставаться на руки после уплаты всех налогов:
- если нет супруга, то вам будет присвоен 1 налоговый класс, на руки выйдет 3566 евро
- если есть супруг и он не работает (или получает менее 450 евро / мес), то вам будет присвоен 3 налоговый класс (у супруга - 5й), на руки получите 4019 евро. (Not bad)
- если есть супруг и он работает, то у вас будет 4 налоговый класс (как и супруга), и вы опять таки получите 3566 евро.
Животные. Если планируете сразу забрать своих питомцев, то лучше заранее посмотреть, как вы будете их перевозить, потому что разные страны имеют разные требования по прививкам. В любом случае, чипировать, привить от бешенства и сделать международный ветеринарный паспорт требуют все страны. Не забудьте обновить остальные прививки.
Собеседования. Создайте страницу на линкедине (заполняйте на английском), сделайте одно-двухстраничное резюме на английском. Сейчас часто рекомендуют использовать формулу XYZ (или вот тут) для описания опыта. Если вы в более бизнесовых подразделениях, вам это отлично подойдет. Я же работаю в data science командах со специализацией в кредитном риске, мне зачастую сложно подогнать опыт под XYZ формулу, поэтому я его не использую, ничего ужасного пока не произошло :)
Посмотрите зарплатные вилки в Германии по вашей специальности и для вашего опыта. Например, вот тут:
- Бенчмарк зарплат по регионам и по позициям в 2023 году
- Glassdoor.com - стандарт
- Levels.fyi - хорошая альтернатива Glassdoor
Будьте готовы к стандартным вопросам от HR: ваша мотивация, зарплатные ожидания, что знаете о компании, когда готовы начать. Если не уверены, что с первой попытки всё пройдет гладко, то постарайтесь поставить сначала интервью в те организации, которые не являются для вас приоритетными, потренируетесь на них, а затем, подготовленные и уверенные в себе, беседуйте с более приоритетными организациями.
Язык. Проверьте, что знаете необходимые термины на английском, можете потренироваться со знакомыми, пусть они вам позадают вопросы. Лишним точно не будет. Можете начать морально готовиться к изучению немецкого, он вам понадобится для оформления ПМЖ и гражданства. Мы его начали учить уже на месте, жене было некомфортно от непонимания состава продуктов в магазине и от непонимания объявлений в транспорте и на наружной рекламе. В остальном особых барьеров нет, для заказа в кафе / ресторане нужно знать ограниченное число фраз. Тем более многие немцы хорошо говорят на английском.
Настрой. Кому-то иммиграция дается легче, кому-то тяжелее. Обсудите с партнером, детьми и родственниками ваше решение, при необходимости обратитесь к психологу. Почитайте истории других иммигрантов, например:
Что ещё почитать:
Итак, вы всё подготовили, пора заняться оффером!
Получение оффера
Искать вакансии лучше всего на линкдине. Вот здесь я опубликовал наш опыт поиска работы + советы.
Зачастую пайплайн для аналитиков и разработчиков следующий:
- Интервью с HR. Мотивация, зарплата, сроки, всё стандартно. Изучите базовую информацию о компании, её последние события, её ценности. Неплохо будет что-то из этого упомянуть, чтобы показать свою заинтересованность.
- Интервью с нанимающим менеджером. Расскажите о себе, какой опыт, какая мотивация, скорее всего поспрашивают по вашему опыту, почелленджат ваши знания. Задайте интересующие вас вопросы. Чем больше, тем лучше, это покажет, что вы имеете серьезные намерения
- Домашнее задание. Где-то дают, где-то нет, иногда устраивают лайф-кодинг. Очень индивидуально. Если дали, то постарайтесь сделать качественно, но при этом не тратя на это бессонные ночи. Не забывайте, что ваше время стоит денег.
- Презентация итогов домашки. Расскажите, что и как делали, что было вами намеренно опущено, что можно ещё сделать, какие следующие шаги компания могла бы сделать. Скорее всего тут вас будут челленджить по техническим и бизнесовым моментам
- Behavioral интервью. Проводится с нанимающим менеджером и несколькими членами команды. Иногда проводится несколько интервью с разными менеджерами, с которыми вы будете взаимодействовать. Могут поспрашивать про ваш опыт, про то, как вы действуете в тех или иных ситуациях. В качестве фреймворка можете использовать метод STAR, он имеет хорошую структуру и поможет вам весьма элегантно ответить на вопрос. В своих ответах будьте честны, покажите, что вы рациональный и открытый человек, умеющий работать в команде, слушать и понимать других людей. Европейцы ценят, когда человек ищет win-win варианты.
На всех этапах старайтесь задать пару вопросов, даже если вам и так всё понятно. Отсутствие вопросов может быть воспринято так, что вы не заинтересованы в компании. Тем более это игра в две стороны: не только компания выбирает специалиста, но и вы выбираете компанию.
Описанные выше этапы - это наиболее распространенный путь, который мне встречался. Тем не менее, это сильно зависит от компании и вашей позиции, где-то могут пропускать или добавлять те или иные этапы. Чем выше позиция, чем больше behavioral интервью у вас будет с другими менеджерами. Мой бывший руководитель говорил, что при устройстве в США у него было 10-12 собеседований с различными стейкхолдерами, с которыми ему предстояло взаимодействовать
Сроки. Хороший признак, если к вам вернулись с ответом в тот же день. Но иногда компании проводят сначала раунд со всеми кандидатами и потом уже рассылают приглашения / отказы, поэтому не забывайте в конце каждого интервью спросить про следующие шаги и сроки. По моему последнему опыту, каждый раунд собеседований занимает около недели.
Что ещё почитать:
Получение рабочей визы
Собеседования пройдены, оффер получен, что дальше? Надеюсь, вы прислушались ко мне и сделали все приготовления, рекомендованные выше. Запишитесь в VisaMetric на подачу документов на национальную визу D, если вы в России. Германия разрешила подачу документов на рабочую визу в консульстве в Тбилиси, но там вам придется разбираться отдельно, у меня такого опыта нет.
Слот в ВизаМетрик лучше начать отлавливать заранее, ибо на ближайшее время всё может быть занято. Обновляйте сайт несколько раз в день, вероятнее всего кто-то откажется от своего времени, и вы сможете забронировать более удобное время. Но будьте готовы, что слот будет на следующий день, поэтому документы стоит подготовить заранее. Список документов здесь. Лучше податься вместе всей семьёй в одно время. Обязательно разложите документы в том порядке, как обозначено в списке документов, и на три папки (1 и 2 папки - копии и сканы, 3 - оригиналы документов). Не переживайте, если чего-то не хватает, вас попросят донаправить на почту. Приходите на прием чуть заранее! Если опоздаете более чем на 15 минут, вас не допустят к подаче документов.
Сроки. Ваши паспорта заберут на время рассмотрения визы. У нас всё было готово через 4 рабочих дня, но в связи с большой загрузкой могут рассматривать дольше. Официальный срок для голубой карты - 1-2 недели, для супругов - до 3 месяцев, но 3 месяца очень редкий кейс, у всех моих знакомых всё сделали в течение 7 рабочих дней.
Если у вас остались вопросы, то звоните в службу поддержки VisaMetric или пишете в чате моего тг-канала, буду рад помочь.
Что ещё почитать:
Заключение
В этой части мы обсудили самые первые шаги по релокации в Германию, которые необходимо сделать ещё до отъезда. Они, как мне кажется, не самые сложные, но самые трудозатратные.
Во второй части обсудим как добраться до Германии и как снять жилье на первое время, а также первые шаги после прибытия - связь, финансы, страховка, регистрация по месту жительства, выход на работу, сертификат о хорошем поведении (да, тут и такое есть, по сути - документ об отсутствии судимостей, нужен для работодателя) и про поиск долгосрочного жилья.
Если у вас остались вопросы, пишите в чате моего канала или мне в личные сообщения в тг. Всегда рад помочь ;)
UPD: Написал третью часть, но VC не дает отредактировать эту часть, чтобы ставить ссылочки.
https://vc.ru/migrate/652915-relokaciya-v-germaniyu-ot-offera-do-vnzh-chast-3
Максимально подробная и полезная статья, огромное Вам спасибо.
Спасибо за подробную статью. Если не сложно, то можете подсказать насчет документов, правильно я понимаю что апостиль на нотариальную переведенную копию можно не ставить, т.е. можно иметь апостилированные докуметы (диплом, свидетельства о браке) и их нотариальные переведенные копии без апостилей? А что насчет справки о несудимости?
Извините за долгий ответ, я сюда не заходил :)
Если ещё актуально:
- Да, всё верно, ставите апостиль, переводите документ и апостиль, заверяете у нотариуса
- Со справкой о несудимости ровно так же в теории, но я не помню, чтобы она была нужна