Предлагаю поучаствовать в небольшой игре и оценить, кто из двух айтишников с большей вероятностью получит визу талантов. В статье покажу примеры из реальных кейсов и дам по ним фидбек на основе моего многолетнего опыта работы специалистом по релокейту tech-талантов в США. Как результат, вы сможете оценить и свой личный потенциал.