Но при создании веб-сервиса для сотрудников личный кабинет также будет удобным и полезным решением. С его помощью можно автоматизировать рутинные задачи, систематизировать и ускорить работу коллектива. Например, руководитель сможет распределять задачи между сотрудниками, и каждый член команды в личном кабинете будет видеть свой собственный список. Можно внести в этот процесс элементы геймификации: отслеживание прогресса, соревнование между менеджерами, различные бонусы за достижения. Это повысит мотивацию команды, улучшит итоговый результат.