Как фиксированный % от выручки убивает мотивацию сотрудников в бьюти-сфере

Я помогаю наладить бизнес-процессы в бьюти по авторской системе, которая уже работает в 5 странах, включая Италию, Армению и ОАЭ. В этой статье я расскажу, чем (и зачем) заменять привычный % от выручки, который вы наверняка платите своим мастерам и админам.

88

И что вы предлагаете? Что меня интересует я думаю вы знаете.

Ответить