Всем привет. Я Владимир Зинин, финансист с многолетним опытом работы, основатель сервиса конвейерной бухгалтерии «МАКО». Сегодня я расскажу вам о том, как в критической ситуации, когда налоги нужно платить прямо сейчас, а денег нет, отсрочить эти выплаты. Одному из наших клиентов эти методы позволили, по сути, спасти бизнес и избежать банкротства.
так себе Вы помощник
"Я знаю, что надо делать. В России есть зарплата, а есть аванс" - ст. 136 ТК РФ вышла из чата
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Уже очень давно в расчётах с сотрудниками нет термина АВАНС, есть заработная плата за первую половину месяца - верно, с неё не удерживается НДФЛ, и заработная плата(окончательный расчёт) за вторую половину месяца, не можете Вы законно просто так НЕ платить НДФЛ в качестве налогового агента
Ну пусть каждый сам решает пользоваться ли такой схемой, в ФНС о ней знают и разбирают её в плане возможности/невозможности доначисления.
Уже отвечал выше:
Аванс - это любая сумма, выплаченная до поставки товара/оказания услуг/выполнения работ. В том числе и работником. Не всему законодательство даёт определение, только тому, что считает нужным. Тому что не считает, нужно смотреть определение в толковом словаре)
Есть обязанность выплачивать зп не реже 2-х раз в месяц, на этом всё. Если там где-то и написано про равные доли, то мне об этом неизвестно. Покажете - буду благодарен) Размеры аванса и зп никак не регламентируются, есть только указание минтруда о том, что "интервал между выплатами не должен превышать 15 дней" 12.03.2019 № 14-2/ООГ-1663.