Обзор программ корпоративных инноваций 1полугодия 2021 года

Экономический кризис 2020 года, связанный с пандемией коронавируса, ускорил процессы экосистемной и цифровой перестройки крупного российского бизнеса. Активность корпораций на рынке инноваций заметно усилилась: согласно результатам исследования «Стартап Барометр 2021», 84% стартапов уже работают или собираются работать с корпорациями.

Постепенно растет количество используемых корпорациями инструментов по работе с инновациями как внутренних (корпоративное предпринимательство), так и внешних (открытые инновации). Среди последних можно выделить технологические конкурсы/хакатоны, питч-сессии, скаутинговые программы, акселераторы, венчурные студии и другие.

Команда Dsight подготовила обзор нескольких инструментов открытых корпоративных инноваций — корпоративных акселераторов, питч-сессий, конкурсов и хакатонов за первое полугодие 2021 года на основании открытых источников и опросов операторов корпоративных инноваций. Благодарим коллег из индустрии, раскрывших информацию. Если вы не нашли программу, заказчиком или оператором которой вы являетесь, пожалуйста, напишите на dz@dsight.ru, и мы обязательно включим ее в итоговый обзор за 2021 год.

Что было запущено?

Программы корпоративной акселерации за первое полугодие 2021 года были разделены на завершенные (Demo Day состоялся в 1-м полугодии 2021) и запустившиеся, но не завершенные в 1-м полугодии 2021.

Среди новых программ полугодия стоит упомянуть:

  • Цифровой акселератор «СИБУР» (оператор: GenerationS) — отбор инновационных проектов в рамках глобальной программы по цифровой трансформации корпорации по направлениям, связанным с автоматизацией внутренних процессов и решением производственных задач
  • OMK Tech Accelerator — программа по поиску перспективных технологических стартапов для промышленного сектора

Отметим также, что акселератор ИТ-компании «КРОК» был трансформирован в программу по работе с молодым компаний «CROC Product Partner» по партнерской модели: ее выпускники смогут стать вендорами компаниями.

Еще одна интересная новость полугодия — сотрудничество МТС и «Медси» в рамках корпоративного акселератора центра MTS Startup Hub. Это первый случай проведения акселерационной программы для компании, не входящей в группу МТС.

  • По оценке Dsight, в первом полугодии 2021 года было завершено 12 и запущено 16 корпоративных акселераторов.
  • Большинство программ корпоративной акселерации в 1П 2021 года проводились для крупнейших компаний промышленного сектора. Также высокую активность продолжают демонстрировать банки и ритейлеры.
  • Чаще всего корпорации искали стартапы с решениями на основе технологий AI/ML, Big Data, IoT, AR/VR.
Обзор программ корпоративных инноваций 1полугодия 2021 года
Обзор программ корпоративных инноваций 1полугодия 2021 года
Обзор программ корпоративных инноваций 1полугодия 2021 года

Ищете технологического партнера?

Поиск по узким критериям, индустриям и технологическим вертикалям благодаря фильтру, разработанному Dsight.

Обзор программ корпоративных инноваций 1полугодия 2021 года
33
Начать дискуссию