Компания поменяла стратегию развития в Европе: вместе с продажей некоторых западных банковских «дочек», она откроет первый научно-исследовательский центр для IT-специалистов в Берлине, чтобы в дальнейшем привлекать лучшие европейские кадры на российский рынок.
В году 2019, был на конференции, где выступал один аспирант из Германии. Рассказал интересную историю. Мол, сам он из Новосибирска, работал аспирантом. Подал заявление в Берлинский университет по какой-то программе обмена опыта, или что-то в этом духе. Очень сильно им понравился. Остался. Его з/п (стипендия) в переводе на рубли составляла 300 тыс. рублей в месяц. С ним связались из России, и предложили вернуться на з\п 45 тыс. рублей. И HR даже не смущала такая разница в з\п. Мол за спрос деньги не берут, и вообще это отличная возможность вернуться на Родину. Это к теме возврата "золотых умов" в Россию.
Лучше она бы его в Макдональдс пригласила, там 51 000 рублей зп вроде как судя по вакансиям)))