Почему четырёхдневная рабочая неделя — это вредная сказка

Аналитический сумбур о производительности труда и зависимости этого показателя от количества рабочих часов каждого сотрудника.

<a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.statista.com%2Fchart%2F14435%2Fhow-productive-is-an-hour-of-work%2F&postId=57657" rel="nofollow noopener" target="_blank">Производительность трудового часа по странам</a>
3232

Можно ведь просто сократить рабочий день ибо человек может продуктивно работать только 5 часов.
А ещё лучший вариант это хорошая атмосфера на работе с периодичным весельем и шутками. Но у нас даже среди молодых руководителей это считается чем-то ненормальным.

30
Ответить

Вообще это очень сложная тема. Я убеждён, что нет единого рецепта для всех. По аналогии с UX экспериментами, где-то синий цвет кнопки увеличит продажи, где-то уменьшит. Есть разные сферы деятельности и типы рабочих — стахановцы, дизайнеры, бухгалтера. Кому-то нужна физическая энергия, другим — творческая мысль, третьим усидчивость. Время продуктивности для всех разное. Если это статья зайдёт, я смогу больше рассказать про время, ибо у меня есть претензии к данным ОЭСР.

15
Ответить

Ну это как легенда про то, что мозг работает на 10%.
Просто задействованы разные области в разных задачах.

Так и тут, 5 часов, но мне кажется, что за рамками этих часов лежит обдумывание задач, погружение, лаги, отвлекающие факторы и т.д.

Вот из 12 часов остается 5.
А если оставить просто 5, то не останется ли из них реально рабочих 2 часа?

7
Ответить

У нас по-разному бывает все же

Ответить

При 4 дневке вы тратите меньше времени на дорогу.

Ответить