«Яндекс» запланировал направить на программу мотивации сотрудников до 20% капитала

Сейчас под вознаграждение сотрудников предусмотрено 15% капитала, из которых не распределено около 2%.

2121

Ох уж эти айтишные проблемы. Самая эффективная мотивация - на заводах. «нет мотивации - увольняем ко всем х.ям!»

6
Ответить

Видимо поэтому они так эффективно работают? 🤔🤔🤔

47
Ответить

Это проблемы тех, кто хочет удержать программистов у себя, которые уезжают на запад или открывают свои проекты, зарабатывая зачастую в разы больше чем на галере. Просто так никто акциями не разбрасывается, если бы они могли сказать "увольняем ко всем х.ям!" без последствий то так бы и сказали.

3
Ответить