Венчурный инвестор №1: как запустить стартап и как стать инвестором
Куда идти, чтобы запустить свой стартап и не заплатить мошенникам? С какой суммы начинать и как найти проект, если вы хотите стать венчурным инвестором? Что вообще происходит с рынком стартапов в России? Об этом я спросил Александра Румянцева, который ежегодно с 2016 по 2018 признавался венчурным инвестором №1 в России.
Александр, стандартный вопрос:
Какие есть варианты запуска IT стартапа без увольнения с работы?
В начале карьеры не имея обязательств легче рисковать, пробовать различные варианты вслепую и надеяться что на 10 раз что-то выстрелит :)
Но чаще всего на старте не хватает как раз продуктового опыта, понимания рынка, принципов работы компаний и построения команды, и по статистике 90% стартапов проваливается в течении 3-5 лет.
По последним данным основатели старше 40 лет в 2 раза более эффективны в построении успешных компаний.
Вариант с накоплением финансовой подушки не сильно отличается от игры ва-банк, так как часто подразумевает одну попытку и не оставляет возможности на ошибку.
Например сокращение расходов на 25%, не позволит содержать семью (живем не в России).
Но даже если откладывать эту сумму в течении 5 лет, то с учетом инфляции это будет примерно равносильно годовому доходу.
При этом для выхода на сопоставимый доход может потребоваться еще несколько лет.
Мне кажется что накопление правильного опыта, а не денег лучше в долгосрочной перспективе.
Интересно ваше мнение, что бы вы посоветовали если бы к вам пришел основатель с подобной ситуацией.
Добрый день, я уже ранее подробно отвечал на этот вопрос, мое мнение такое:
Стартап — коммерческая организация, цель которой — получение прибыли. У стартапа должен быть потенциал многократного роста. Характеризуется гибкостью, возможностью стремительно принимать решения.
Стартап – дело не для всех. Предпринимателей, создающих стартапы, считаю той активной частью общества, которая двигает экономическое развитие.
На начальном этапе развития проекта все активы состоят из времени людей, их компетенций и средств. Пропорционально вложениям справедливо претендовать на будущую долю прибыли.
Классического основателя стартапа я вижу трудолюбивым, любящим свое дело. Так как современная экономика очень динамичная, потребуется способность постоянно обучаться новому и применять полученные навыки. Полезным будет умение вдохновлять команду реализовывать задуманное. Основателем может быть как студент или недавний выпускник вуза (у которого, как правило, еще нет своей семьи, но есть поддержка родных), так и опытный взрослый человек, со стабильной работой, семьей, детьми.
Нет ничего невозможного для целеустремлённого и старательного человека. Кажется, что на запуск стартапа нет времени? Но даже у хорошего сотрудника на основной работе есть свободное время — по вечерам или в выходные.
Советую увольняться с работы, только если проект приносит достаточный доход, позволяющий полностью сосредоточиться на стартапе.