Представьте, вы на планёрке всем коллективом обсуждаете новый проект. Вы полны энтузиазма, рассказываете о своих идеях, а команда дружно кивает, соглашаясь с каждым словом. Всё кажется отличным: никто не возражает, все довольны, проект запущен. Но через месяц — полный провал. Деньги потрачены, время потеряно, результат нулевой. И тут внезапно выясн…
И не только групповой оптимизм, но и групповой пессимизм возможно увидеть, когда принято придерживаться только коллективного мнения. Отличная статья!
Да, в выгоревших коллективах пессимизма будет больше