Для того чтобы человек работал с максимальной отдачей, приносил пользу компании и оставался удовлетворен своим занятием, ему нужно предложить не только достойную оплату, но и соответствующие условия труда. Должны быть организованы комфортные рабочие места, возможность для отдыха, доступ к питанию и прочее. Помещения должны иметь современный вид, радовать эстетичным оформлением, мотивируя на создание чего-то нового и творческого. Должна быть продумана безопасность объекта, системы пожарной безопасности, средства ограничения доступа и прочее.
не фиксированный график это конечно прекрасно для работника, но вот для работодателя нет. Арендую офис ты платишь за эту аренду и разрешаешь свой работникам по сути не приходить туда)Зачем тогда вообще офис, если можно работать удаленно и заарендовывать конференц залы или зал в ресторане для совещаний
так а причем тут нефиксированный график сотрудников , когда речь идет про гибкий офис
сейчас настало такое время , когда важен комфорт , удобство и условия для работы -от этого зависит качество выполняемой работы ,ощущение сотрудника
ВАТС - очень удобный сервис, все настраивается удаленно, а главное, проблемы решаются тоже удаленно. У нас - манго офис.