Samsung переведёт руководителей подразделений на шестидневку, чтобы «создать ощущение кризиса»

Это сделали, поскольку результаты 2023 года оказались хуже ожиданий.

1111

То есть по факту кризиса нет, но сделав 6ти дневную рабочую неделю они хотят создать искусственное ощущение кризиса у сотрудников, что б их подстегнуть работать более эффективно. А если верить новости то обычные работники остаются на пятидневке - то кем будут руководить руководители по субботам? Звучит это очень странно.

Ответить