Samsung переведёт руководителей подразделений на шестидневку, чтобы «создать ощущение кризиса»

Это сделали, поскольку результаты 2023 года оказались хуже ожиданий.

11

переведёт руководителей подразделений на шестидневку, чтобы «создать ощущение кризиса сурово , но если хочешь быть при высокой должности ,то придется трудиться больше. если компания не видит результат , во всяком случае это лучше , чем увольнение

Ответить

Топ-менеджера крупной корпорации типа самсунг трудно испугать увольнением, его охотно возьмут конкурирующие компании на сопоставимую должность. Такие кадры на дороге не валяются.

1
Ответить