да вообще рулез. Экономия 10% расходов на офисы Скрытая экономия на плюшки, оборудование Скрытая экономия на обедах Крутое выстраивание метрик по реальным задачам и большая прозрачность процессов ( а процессы в корпах это все) Возможность нанимать по всему миру.
Из негативного: Утечка данных ( никак толком не контролится и так по инсайдерам) Будет + 0.5% на кибербез Кто-то не сможет хорошо на удаленке (компенсируем теми кто сможет) Где-тоо будет тормозить процесс (то что неформально в курилках было) - будет решаться формализацией неформального процесса от чего счастье будет всем
"Скрытая экономия на плюшки, оборудование" - нет никакой экономии, компании придется все это компенсировать. Включая удаленное обслуживание и простои в случае выхода оборудования из строя. "Скрытая экономия на обедах " - опять нет - придется компенсировать сотрудникам и зачастую по большему тарифу. "Кто-то не сможет хорошо на удаленке" - таких большинство на данный момент. "Крутое выстраивание метрик по реальным задачам" - почему этого нельзя было делать в офисе? "Возможность нанимать по всему миру." - такая возможность была всегда. Но есть множество ограничений - культурные различия, нестабильность удаленных сотрудников, временные зоны и т.п..
"Будет + 0.5% на кибербез" - на чем строится это ваша оценка в 0.5? Кибербезопастники стоят далеко не дешево. Придется вводить ежегодный аудит и т.п..
да вообще рулез.
Экономия 10% расходов на офисы
Скрытая экономия на плюшки, оборудование
Скрытая экономия на обедах
Крутое выстраивание метрик по реальным задачам и большая прозрачность процессов ( а процессы в корпах это все)
Возможность нанимать по всему миру.
Из негативного:
Утечка данных ( никак толком не контролится и так по инсайдерам) Будет + 0.5% на кибербез
Кто-то не сможет хорошо на удаленке (компенсируем теми кто сможет)
Где-тоо будет тормозить процесс (то что неформально в курилках было) - будет решаться формализацией неформального процесса от чего счастье будет всем
"Скрытая экономия на плюшки, оборудование" - нет никакой экономии, компании придется все это компенсировать. Включая удаленное обслуживание и простои в случае выхода оборудования из строя.
"Скрытая экономия на обедах
" - опять нет - придется компенсировать сотрудникам и зачастую по большему тарифу.
"Кто-то не сможет хорошо на удаленке" - таких большинство на данный момент.
"Крутое выстраивание метрик по реальным задачам" - почему этого нельзя было делать в офисе?
"Возможность нанимать по всему миру." - такая возможность была всегда. Но есть множество ограничений - культурные различия, нестабильность удаленных сотрудников, временные зоны и т.п..
"Будет + 0.5% на кибербез" - на чем строится это ваша оценка в 0.5? Кибербезопастники стоят далеко не дешево. Придется вводить ежегодный аудит и т.п..