Журналист пришёл с вопросом, планируем ли мы (компания, владеющая vc.ru) после карантина перестраивать как-то компанию и переводить сотрудников на удалённую работу. Вопрос задан в контексте заявлений руководителей западных компаний о том, что можно не возвращаться в офис.
Не вижу проблем дать работать тем кто хочет на удаленке, тем кому "не хватает" общения в офисе.
Большинство выберет, очевидно, удаленную работу.
Я - точно нет. Правда я, как говорят в Яндексе, нерепрезентативен (наверное)
Я за живое общение. Поддерживаю комментатора, который говорит о передаче знания, опыта.
Если бы я в кондовых госструктурах работал, то, может быть, был бы за удалёнку, только вот кондовые структуры оставят в офисах 🤷♂️
Я обычно люблю своих соратников (или нафига тогда там работать вообще), люблю стендапы с утра, рефлексии, обмен идеями, новостями, планами, микро(и макро)факапами.
Люблю в настольный теннис играть или кикер.
Всё это развивает, учит, даёт опыт и делает жизнь - жизнью.
Ну а если прям надо - то и сейчас можно договориться недельку на удаленке с дачи поработать.
Не факт