«Мы и потом не будем работать в привычном режиме»: «Тинькофф» перейдёт на гибкий график работы после «карантина»

Цель компании — сделать офис местом для встреч и общения, а рабочие процессы перенести на «удалёнку».

5959

Компании разделятся на две части: менеджмент и исполнители. Первые будут сидеть в роскошных апартаментах и быть на полном обслуживание,  вторые пахать на удаленке. Не выполнил план, иди нахер, следующий.

1
Ответить

Какая нахер удаленка если дома маленький ребёнок, стервозная или красивая жена, теща и т. д? У всех что кабинеты в квартирах появились с железной дверью от домочатцев как у элиты?

5
Ответить

Это произошло во всем мире уже давно, просто у нас была фора.

Ответить