Причина кроется в нежелании многих руководителей проактивно оценивать и мотивировать сотрудников. Мне кажется дело не в нежелании, а в неумении. У нас большинство руководителей без соответствующего образования, выходцы с низов, это после собственника - гендира, вторая беда на пути развития и бизнеса и его команды.
Причина кроется в нежелании многих руководителей проактивно оценивать и мотивировать сотрудников.
Мне кажется дело не в нежелании, а в неумении. У нас большинство руководителей без соответствующего образования, выходцы с низов, это после собственника - гендира, вторая беда на пути развития и бизнеса и его команды.
Да актуально, если еще берут кого то из близких, так завал