Шуруповёрт из Cyberpunk 2077
Роботы Figure на кухне
Nothing Phone 3a
Робот-человек
Nikola всё
Uber для охраны
Как создать культуру обратной связи и не получить токсичную команду

Когда получаешь фидбек: «Мне ничего не нравится, переделывайте», – наступает легкий ступор. Что, прям ВСЁ переделывать? И что это ещё за «не нравится», я разве 100 долларов прислал, чтобы они всем нравились? Как избежать таких формулировок в командной работе, – рассказываем в этой статье.

Как создать культуру обратной связи и не получить токсичную команду
1717
44
реклама
разместить

Заглавная картинка — огонь. Только кто помнит эту постоянно орущую семейку, кроме олдфагов? )

4

Я хоть и олдфаг, но всегда думал, что это реслер Халк Хоган )

2

Это семья? Я думала это какие-то радиоведущие...

1
Правила работы с командой: как превратить сотрудников в лжецов

4 верных способа уничтожить свою команду. Только неправильные советы

Правила работы с командой: как превратить сотрудников в лжецов
4242
66
11
реклама
разместить
Удалённая команда: как управлять сотрудниками на расстоянии

Друзья Иван и Данил занимаются разработкой мобильных приложений. Команда Ивана трудится на удалёнке, использует TEAMLY и выполняет проекты в срок: заказчики довольны, прибыль растёт. Сотрудники Данила сидят в офисе: ему кажется, что именно так проще всех контролировать. Но это не помогает – дедлайны срываются. Данил удивляется, почему удалённая ком…

Удалённая команда: как управлять сотрудниками на расстоянии
1111
22
11
Бизнес по Талебу: как создать антихрупкую компанию или продукт
Бестселлер Нассима Талеба "Черный лебедь". 
11
Как стать настоящим лидером? Советы начинающему руководителю. Часть 1
Как стать настоящим лидером? Советы начинающему руководителю. Часть 1
11
Как влиять на руководителя: инструкция для тех, кто хочет расти в карьере — часть 2

Во второй части перейдем к конкретным приемам, которые могут вырвать вашу карьеру на новый уровень.

Как влиять на руководителя: инструкция для тех, кто хочет расти в карьере — часть 2
33
22
11
11
Как внедрить таск-трекер, чтобы сотрудники тебя не прокляли

Лучший способ профукать важную задачу — растащить её решение на несколько рабочих чатов. Гарантировано похоронить успех поможет пересылка документа с накопленными результатами в мессенджерах и электронной почте. На третьей-четвёртой итерации получите минимум две версии документа с противоречивой информацией. Знакомо?

Как внедрить таск-трекер, чтобы сотрудники тебя не прокляли
77
66
11
«Альфа-Банк» без ведома заемщика оформляет дополнительные услуги и страховки при оформлении кредитов на крупные суммы!

25 мая 2024 года я оформила кредит на срок 4 года в Альфа-банке, т.к. была уверена, что этот банк-один из самых надежных в нашей стране. Оформила всё в мобильном приложении банка. Оформляла кредит на сумму 469000 руб. Каково было моё удивление, что итоговая сумма кредита по документам составила 583954 руб.! Я позвонила в банк уточнить, откуда образ…

11
Коммуникативная динамика в продуктовых командах: метод оценки

Как руководитель и наставник продактов (Product Owner, PO) и продуктовых команд в финтехе, я помогаю запускать и перезапускать команды. Моя методика напоминает франчайзинг: успешные команды становятся моделями для создания новых.

11
[]