Креатив против стереотипов: как выглядит офис Группы НЛМК в Москве

Группа НЛМК (НЛМК) – это международный сталелитейный гигант, развивающий проекты не только в России, но также Европе и США. Тяжелая промышленность является одним из столпов современной экономики, а работа в данной отрасли требует особой ответственности. Впрочем, сегодня эффективность любого бизнеса невозможна без инноваций. Поэтому НЛМК потребовался новый офис, в котором его сотрудники получили возможность генерировать нестандартные идеи, не отвлекаясь от решения глобальных задач. Разработать такое пространство поручили московскому архитектурному бюро Syntaxis.

Новый офис копании находится в деловом комплексе «Легион» на улице Большая Ордынка, д.40. Здесь специалисты бюро сформировали продвинутое рабочее пространство для функционирования многочисленных временных и постоянных коллективов, проведения бизнес-ивентов, корпоративных конференций, командных тренингов и т.д.

Крупнейшей частью нового офиса стала гибкая рабочая зона, позволяющая одновременно выполнять различные по формату функции в составе крупных или компактных команд. Основное предназначение данного пространства заключается в стимулировании общения между членами коллективов и развитии эффективных корпоративных процессов.

Дизайн-код призван способствовать непрерывному и одновременно ненавязчивому тимбилдингу. С этой целью внутри офиса размещены регулируемые по высоте круглые столы для групповой работы, а также, флипчарты, магнитные доски, удобные пуфы. Кроме привычных флипчартов из бумаги, здесь оборудованы интерактивные планшеты для демонстрации презентационных материалов. В центральной части установлена большая стеклянная стена, на которой можно оставлять записи и фиксировать интересные идеи.

Дизайнерской «изюминкой» данного кейса стали особые деревянные модули, получившие название «пиксели». Из них можно составить фактически любую функциональную конструкцию, например временную сцену или импровизированный выставочный стенд. Организована внутри и возможность для уединенной работы сотрудников. Здесь есть практичные удобные кресла с высокой спинкой. Такая конструкция мебели позволяет создать ощущения работы в отдельном кабинете без необходимости искать пустое помещение.

Для персонала из других филиалов компании и гостей оборудованы шкафчики с замками, в которых можно на время оставить свои личные вещи. В подобных кодовых локерах можно получать почту и документы, для чего во фронтальной стенке проделано отверстие, позволяющее пользоваться шкафчиком как ящиком для корреспонденции. Сотруднику нужно лишь написать спереди свое имя.

Завершили концепцию экосистемы офиса НЛМК архитекторы Syntaxis при помощи трансформируемого пространства, включающего в себя семь гибких многофункциональных зон. Их вид и конфигурацию можно свободно менять, перемещая мебель и стены, объединяя или изолируя отдельные части пространства. Причем это может сделать даже один человек без посторонней помощи. Такие современные и удобные помещения для собраний значительно повышают эффективность бизнес-процессов. Кроме того, данные зоны могут функционировать в качестве коворкингов для временных проектных коллективов.

Стены в переговорных оснащены качественными акустическими панелями. Продуманное и эргономичное внутренне освещение улучшает работоспособность персонала, помогает поддерживать позитивный климат в коллективе, что крайне важно для такой сложной сферы бизнеса.