生き甲斐, или почему успех без радости - горькое поражение

Когда всё в порядке: деньги есть, карьера удалась, семья рядом - а ощущение пустоты всё равно никуда не девается. Вроде бы всё правильно сделал, а радости нет. Что не так?

Фото из личного архива
Фото из личного архива

Джейсон Коэн, основатель успешных стартапов, однажды встал перед этим вопросом и собрал простую модель того, что реально даёт ощущение "я живу не зря".

Больше на канале:

1. Автономия, мастерство и смысл

Идеи Дэниела Пинка (если коротко):

▪ Автономия - когда сам решаешь, чем заниматься и как.

▪ Мастерство - когда реально становишься крутым в своём деле.

▪ Смысл - когда чувствуешь, что делаешь что-то важное, а не просто двигаешь таски.

Эти три штуки лежат в основе внутренней мотивации. Если хотя бы одной из них нет - будет тяжело.

2. Радость Но одной мотивации мало.

Коэн добавляет к модели Пинка личный опыт: без радости от процесса даже осмысленная работа может превратиться в рутину. Не радость как вечный праздник, а как внутренняя энергия, которая появляется, когда делаешь что-то своё. Когда горд за результат. Когда кайфуешь от процесса. Без радости вся остальная конструкция рассыпается.

3. 生き甲斐 (икигай)

Японцы ещё тысячу лет назад поняли, что счастье - это заниматься любимым делом для пользы окружающих. Это не просто стать крутым мастером (мастерство), а сделать так, чтобы твоя работа приносила добро другим людям (смысл). И именно это помогает людям в Окинаве жить по 90+ лет и не хотеть выходить на пенсию.

4. Начинаем с "почему"

Синек («Start With Why») показывает, что компании с ясной миссией (“почему”) часто создают лояльные сообщества. Но это не единственный путь к успеху - важно сочетать “почему” с сильным “как”

Не "чтобы заработать деньги".

Не "чтобы делать продукты". А что-то большее.

Например, "помогаем сохранить планету" (Patagonia) или "делаем человечество межпланетным видом" (SpaceX). Когда у человека или компании есть ясное "почему" - к ним притягиваются другие. Люди становятся фанатами. И работать хочется в сто раз сильнее.

5. Ловушки, на которые легко попасть

Когда ты кайфуешь от процесса, залипаешь в потоке, но делаешь штуки, которые нафиг не нужны компании - это ловушка.

⚡Радость + Мастерство − Необходимость = Бесполезный поток

Ты доволен собой, кодишь, рисуешь, придумываешь... только вот толку ноль, потому что это никому не надо.

Или другая история: хочется попробовать что-то новенькое, но ты там полный нуб.

Радость + Необходимость - Мастерство = Потешная неудача

Вместо реального результата - куча потраченного времени и самообман типа "ну я же старался".

А бывает ещё хуже: ты реально крутой, делаешь важную работу, всё по делу - но ненавидишь каждый рабочий день.

⚡Мастерство + Необходимость - Радость = Выгорание

Тащишь на себе то, что должен был бы давно отдать другим, злишься, ненавидишь работу - и в итоге сгораешь.

Итак - Итог.

Чтобы найти настоящее удовлетворение, нужно собрать четыре вещи:

▪ свободу выбирать путь;

▪ рост в мастерстве;

▪ ощущение важности того, что делаешь;

▪ радость от процесса.

Без хотя бы одной из них полноты не будет. А если всё сойдётся - появится то, ради чего реально стоит жить и работать.

А что для вас главное в работе? 🤔

Го в комменты.

3 комментария