{"id":6545,"title":"\u041a\u0430\u043a \u0438 \u0437\u0430\u0447\u0435\u043c \u043a\u0440\u0443\u043f\u043d\u044b\u0435 \u0431\u0440\u0435\u043d\u0434\u044b \u0441\u043d\u0438\u043c\u0430\u044e\u0442 \u0440\u043e\u043b\u0438\u043a\u0438 \u0434\u043b\u044f TikTok","url":"\/redirect?component=advertising&id=6545&url=https:\/\/vc.ru\/tiktok\/293387-brands-in-trends&placeBit=1&hash=07ebf9a0a17c2f85811d24fb804e09e72513fa4c7cc999d1730b233d3c9348bd","isPaidAndBannersEnabled":false}
Офис
Евгения Евсеева

Mail.ru Group перестроит офисы в «пространства» и полностью перейдёт на гибридный режим работы Статьи редакции

Сотрудники смогут выбрать между удалёнкой, офисом и гибридным форматом.

Mail.ru Group запустит новую концепцию работы, в рамках которой изменит офисные пространства и режим работы, переосмыслит подходы к управлению команд и введёт технологические решения для новых команд, рассказали vc.ru в компании.

Переход начнется с 1 мая, но подразделения уже сейчас планируют для себя новые форматы работы. Многие уже предварительно выбрали дистанционный или гибридный режим, говорят в компании.

Режимы работы

Сотрудники вместе с руководителями выберут один из трех режимов работы — он может меняться по обоюдному согласию.

  • Полная удалёнка. Компания привозит домой все необходимое для работы, а сотрудник сможет посещать офис по желанию когда угодно.
  • Классический офис. Сотрудники, чью работу нельзя делать удалённо, смогут выбрать пятидневную рабочую неделю в офисе.
  • Гибридный режим. Сотрудник работает из дома, но в оговоренные с руководителем дни посещает офис. При этом распределять дни в офисе сотрудник сможет по своему желанию.

Все посетители офиса должны сдать тест на коронавирус за счёт компании — после этого пропуск будет работать три дня, затем нужно снова сдать анализ. Исключение — те, кто привился вакциной.

Офисы поделят на три пространства

  • Пространство идей — зоны со свободной посадкой для дистанционных работников и сбора больших команд. Бронировать места для работы смогут любые сотрудники.
  • Пространство команд — зоны, закрепленные за конкретной командой и подразделением. Для дистанционных работников и тех, кто выбрал гибридный формат работы. В зоне будут установлены только мебель и техника, а бронировать места смогут участники команд.
  • Индивидуальное пространство — обычные рабочие места для тех, кто работает из офиса.

Кроме того, во всех пространствах установят зоны для работы — например, одиночные переговорные для созвонов.

Для перехода на новый формат работы Mail.ru Group доработает внутреннюю социальную сеть и корпоративный мессенджер и выпустит для сотрудников персонального цифрового ассистента.

Под разные режимы работы сотрудников в компании адаптируют подход к HR и коммуникациям, изменят принципы работы и подход к системе льгот.

  • В конце марта 2020 года Mail.ru Group перевела работников на дистанционную работу. В январе 2021 года компания сообщила о планах навсегда перевести сотрудников на гибридную форму работы.
{ "author_name": "Евгения Евсеева", "author_type": "editor", "tags": ["\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u044c","\u043d\u043e\u0432\u043e\u0441\u0442\u0438","mailrugroup"], "comments": 82, "likes": 74, "favorites": 44, "is_advertisement": false, "subsite_label": "office", "id": 227273, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Tue, 30 Mar 2021 10:57:28 +0300", "is_special": false }
0
82 комментария
Популярные
По порядку
Написать комментарий...

Компания привозит домой все необходимое для работы

Кофе-машину, вендинговый автомат, секретутку и пару коллег, чтоб не скучно было

49

Вы явно никогда не были в мейле в рабочие часы.

Самое необходимое для работы в мейле - это фреш-бар, тренажерный зал и мешки-сидушки для сна. Именно там в разгар рабочего дня больше всего народу. ред.

41

Это наверное для "старичков" )) Новые команды там обычно фигачат, уткнувшись носами в мониторы

14

что они делают?

0

работу работают

0

Васим, перелогиньтесь! 

2

И печеньки

0

Это я называю эволюцией в работе. О таком 15 лет назад могли мечтать только избранные, теперь каждый может ощутить как это удобно!

15

плюсую, обязательная работа из офиса - это прошлый век. прекрасно, что Mail.ru Group это осознают и дают право выбора своим сотрудникам, а не загоняют всех массово в офис

12

Полностью с вами согласен. Думаю и для других компаний это может, послужить примеру.

0

Пространство печенек.

2

Главное смузи зону 

2

Как раз сегодня сдавал там тест. В этой одной самых высокотехнологичной компаний надо было заполнить ручками четыре разных бумажки одинаковыми паспортными данными, включая индексы мест проживания. Заняло минут 15, потому что писать я давно разучился. Паспортные данные, при этом, я им давал за день до этого. Прогресс обошёл стороной этот отдел компании) 

12

Привет.

Требования законодательства по обработке персональных данных и прочих медицинских согласий никто не отменял. Тестирование мы делали для сотрудников, и для них все автоматизировано. Любой сотрудник может скачать с внутреннего портала уже заполненную форму со всеми данными, занимает примерно 3-4 секунды. Для самой сдачи теста надо просто приложить пропуск.

Вас мы пригласили в офис в виде исключения, полностью также оплатив ваш тест — внешних посещений у нас по-прежнему нет. Поэтому и процесс занял чуть больше времени.

Ну и да, мы оплачиваем тесты всем посетителям офиса, а не гоняем "сделайте сами и нам принесите". Мы делаем все, чтобы результаты приходили быстро. И они приходят быстрее, чем в любой из общеизвестных клиник, если придти и сдать в общей очереди.

50

Дополнительно отмечу, что встретиться именно в офисе попросили вы — и мы заранее предупредили о процедуре. Ну джаст ту би клиар

28

Вопросов нет по тестам. Вопрос по заполнению кучи бумаг ручкой и руками - это ведь автоматизируется? 

2

Для сотрудников это полностью автоматизировано — все данные подтягиваются автоматически,  остается только поставить подпись от руки. Для гостей мы систему пока не создавали, потому что посещений пока официально нет. Каждый раз это очень точечные истории, в виде индивидуального исключения, которое заверяется отдельно.

19

Ну вот об этом я и говорю) 

–2

А они его мгновенно делают на месте? Пришел - сдал - получил отрицательный результат - получил пропуск?

0

Не мгновенно, но настолько быстро, насколько это возможно. 

2

Вот так проблемы смузихлёбов

0

Исключение — те, кто сделал вакцину.

То есть, никто. Вакцину сделали в НИЦЭМ им Н.Ф. Гамалеи, сомневаюсь, что кто-то из них работает в Mail.ru.

27

Сотрудники, чью работу нельзя делать удалённо, смогут выбрать

Хм

12

Из 2 стульев

8

работать в офисе, когда никого нет - мечта

10

Действительно круто, что и в офис будет приятнее приезжать по этой причине. Глядишь, в московском метро не будет как в консервной банке в пик))

7

Руководству компаний потребовалась всепланетарная пандемия и локдаун, чтобы понять простую вещь - мне не хотим сидеть в ваших сраных open-space! "Ой, а и правда, из дома гораздо удобнее работать, ну надо же! Кто бы мог подумать!".

сергей_лавров_дебилы.jpeg

7

Руководству компаний проще всех вернуть в офис, причём проще прям в разы, чем удалёнку обеспечивать. И контроль работы сотрудников, и оснащение техникой (включая решение проблем "я что-то нажала, и всё исчезло"), и поддержка регламентов информационной безопасности - это всё в сотни раз проще сделать, если все сидят в одном месте внутри локальной сети.

Поэтому как только стало можно (в середине мая), львиная доля вернула всех в зад и не выпускала домой даже во вторую волну. Исключение, по сути, только IT, которые и без всяких пандемий практиковали удалёнку или гибридные режимы, т.к. борются за спецов и хоть какие плюшки готовы внедрять, лишь бы казаться привлекательным работодателем.

Я очень надеюсь, что всё бОльшее число компаний реально позволит своим сотрудникам выбирать комфортный режим работы. Но... эм... многие работодатели ещё в зоне серых зарплат и кидалова сотрудников, поэтому прогресс будет идти очень долго для большинства наёмных специалистов в стране.

3

мне не хотим сидеть в ваших сраных open-space!

имхо, тут акцент на опенспейс.

Интересно мнение разрабов и прочих сосредоточенных технарей, как работается в опенспейсе? Мне кажется, это дико выматывает и ресурсы улетучиваются не туда. Или кажется? ред.

2

Я - разраб. Ненавижу open-space. Приходится постоянно сидеть в наушниках. Мне пофигу на "общий информационный поток" - меня дела менеджеров не заботят. А вот найти в 10к строк кода ошибку в таком шуме, духоте и постоянно туда-сюда шныряющих людях зачастую вообще невозможно. 8 часов сидеть в наушниках - тоже такое себе удовольствие.

Я понимаю - дофига дёшево, и всё такое, это понятно. Но не надо втирать какую-то дичь про командный дух и прочие эфемерные субстанции. В open-space никто ни с кем не общается, потому что тупо не удобно это делать на "вокзале". Это кажется "отличной идеей" на бумаге из отдельного кабинета высокого менеджера - "а чо пусть они там все вместе, так же веселее". ред.

7

Это у вас не опенспейс, это называется галера 

0

Поддерживаю коллег, сам аналитик. Open спейс только раздражает, отвлекает и не выполняет свою основную функцию - тимбилдинга. Я уже молчу про вечные проблемы климат-контроля.

3

Согласен. Когда мы сидели в кабинетах, то было хоть какое-то общение. Были разговоры между коллегами и на рабочие темы, и на нерабочие. Были и долгие обсуждения рабочих проблем. В open-space это за считанные месяцы исчезло. Больше никто ни с кем не общался. На новой работе в open-space нет вообще никакого взаимодействия - я пару лет просидел за соседними столами с коллегой и на выездном мероприятии случайно узнал о том, что у нас практически одинаковые музыкальные вкусы. 

1

Да что тут сказать... опенспейс - зло и изобретение дьявола, работать в них некомфортно никому, зато все в общем информационном потоке, можно услышать кто кому из клиентов хамит без необходимости вводить систему качества клиентского сервиса и прослушивания звонков. Ещё удобно трындеть и социализироваться у кулера.

Мы все понимаем, что такая организация рабочего пространства выгодна работодателю, т.к. позволяет просто снять большой загон и наставить столов с перегородками рядами.

В IT обычно не жестят, и как-то всё таки опенспейсы зонируют на условно изолированные пространства по 3-5-6 столов (или по количеству человек в проектной команде). Многие сидят в наушниках с хорошей звукоизоляцией во все стороны. Но всё чаще предпочтение отдаётся гибридному формату, т.к. иногда проекты надо закрывать с переработками и сверхурочно, а это у многих эффективнее получается из дома. При этом предрассудки про IT-интровертов - стереотипы, ребята любят потусить вместе (если работодатель организует), в том числе вне рабочего времени, и это важная часть командного духа и снятия накопленного напряжения.

3

Спасибо за мнение👍🏼

Ещё удобно трындеть и социализироваться у кулера.

Это, наверное, не только в режиме опенспейса возможно организовать.

0

Всегда вдохновляюсь уровнем таких корпораций! Круто, что все делается для удобства своих сотрудников. 

6

Скажите, понравилось ли вам работать из дома? 

0

Да.

12

Нет.

12

Работал так задолго до того, когда это стало мейнстримом)))

6

Да

2

Дааа!!!

0

Напомните, какие у мейла не зашкварные продукты существуют? За которые прям не стыдно?

1

Почтой пользуется огромное число людей, одноклассниками - тоже. Деливери клуб и Юла тоже популярны. Мы года два назад юзали ICQ в качестве внутреннего мессенджера компании - было удобно, у клиентов ни у кого её нет, не долбят. Каковы критерии "не стыдности" продукта?

2

Каковы критерии "не стыдности" продукта?

Ну там с девушкой знакомишься в баре:
- Да, я работаю в инвестбанке, а в свободное время фотомодель. А ты чем занимаешься?
- Я в продуктовой команде в крупной ИТ компании.
- Классно! А что за продукт разрабатываете?
- <дальше должно быть не стыдно>

4

- Да, я работаю в инвестбанке, а в свободное время фотомодель. А ты чем занимаешься?
- Я в продуктовой команде в крупной ИТ компании.
- Классно! А что за продукт разрабатываете?
- Бекенд для нужд серверного тестирования. 
- Что?
- Что?

В этот момент мне должно быть стыдно?

6

Главное, что не:
- ICQ
- Да ладно. Помню, когда мне было четыре года, папа им пользовался как раз

Или:
- Одноклассники
- Ух ты, а я-то думаю, кто делает этот сайт, на котором бабушка подружкам цветочки шлет каждый праздник

0

Главное, что не "Фонблэт - ставки на спорт, пониженные коэффициенты и пониженная социальная ответственность!". Вот за такое мне бы было бы стыдно. 

2

Фотомодель не так спросит: а что делаешь? а зп какая?
И под "что делаешь" прекрасно ложится "Frontend-разработчик, интерфейсы делаю для всяких веб-порталов и мобильных приложений"

А вообще, чтобы с девушкой не стыдно было, надо какими-то другими категориями оперировать. ))))

0

Тут скорее речь про "хайповость". Одни продукты принято хвалить (сырые оно или не сырые), а другие традиционно принято пинать.

1

Облако (быстрое), почта (в последнее время очень удобной стала, для работы очень даже), новости мейл-ру неплохие сами по себе как агрегатор, Диск-О (агрегатор облаков), MyTeam - классный корповый мессенджер, сам им постоянно пользуюсь и очень доволен. Кроме того у Мейла есть my.games

–1

облако? что у мейла что у яндекса - калька  с сервисов azure, aws, gc.
почта держать на ру-серверах? только для друзей товарища-майора.
инхаус мессенджер, который 1.5 человека юзают? ок.

–2

Сотрудник работает из дома, но в оговоренные с руководителем дни посещает офис. При этом распределять дни в офисе сотрудник сможет по своему желанию.

Эм, а вам не кажется что эти два предложения, идущие подряд, противоречат друг другу?

2

Нет. Сотрудник по своему желанию распределяет дни и оговаривает это с руководителем, в выбранные дни посещает офис.

2

 Все посетители офиса должны сдать тест на коронавирус за счёт компании — после этого пропуск будет работать три дня, затем нужно снова сдать анализ. Исключение — те, кто сделал вакцину.

Поясните, если я переболел, мне нужно колоть вакцину? 

1
Региональный украинец

Тут мнения разделились. Логичный ответ - если есть антитела, то нет, но это зависит от того, шашечки нужны мейл.ру или ехать

4

Ситимобил - для тех, кто хочет в езду!

3

Нужно.

Если же посмотреть повнимательнее, то переболевшие давно и особенно в легкой форме – инкубаторы для выведения новых штаммов коронавируса. Их иммунитет часто уже очень слабый и не предотвращает ни заражение, ни длительное размножение патогена. Но при этом какие-то антитела образуются и немножечко подселившийся повторно вирус атакуют. В результате хилые вирусы погибают, а более приспособленные, отрастившие себе устойчивость к этим антителам, наоборот, выживают и процветают, передаваясь от одного переболевшего к другому. Вакцинация дает более выраженный и, что не менее важно, более стабильный иммунитет – практически у всех привитых антитела в большом количестве есть, в отличие от многих переболевших в легкой форме, у которых их мало. Более того, иммунный ответ на вакцину у переболевших даже сильнее, чем у тех, кто не болел и привился два раза, я об этом писала подробно [3]. Ну и совершенно точно вакцина защитит вас от тяжелого течения, причем, скорее всего, вызванного любым из известных штаммов.

https://t.me/kamenschiki/700

2

Да. Так как антитела исчезнут. 

1

Насколько я понял да, т.е. они хотят увидеть сертификат о прививках, а не о наличии антител. Но надеюсь этот процесс "поднастроят".

0

Так тут суть даже в мед показаниях, типа какой смысл мне делать вакцину (которая не всегда легко переносится), когда у меня она фактически уже поставлена. 

0

Для ревакцинации. Вреда от вакцины не будет, а польза - в длительном сохранении иммунитета

1

На текущий момент в медучреждениях считают противопоказанием для постановки вакцины, если с того, как переболел, прошло меньше шести месяцев

0

Именно, я вот вчера только-только переболел... А месяцев через 5 еще разок переболею 🙄 Короче, я хочу годик подождать еще, когда все напроставляют себе вакцины этой

0

получите от врача отвод от прививки по медицинским показаниям + тест на антитела положительный и будет вам щастье.

1

ВОЗ: "на данном этапе мы рекомендуем вакцинироваться вне зависимости о того, переболели вы этой инфекцией или нет" (https://news.un.org/ru/story/2021/02/1397142)

0

Оперштаб Москвы пишет, таких ограничений (больше?) нет

0

Самый длительный и качественный иммунитет вырабатывается от настоящего возбудителя.

–1

 Да, но, допустим, как в случаю с корью, необходимо вакцинироваться, после 25-ти лет, так как антитела против кори исчезают, когда человек достигает 25-ти лет. А как сами знаете, заболеть корью в таком возрасте не есть хорошо, можно и умереть от нее. 

0

На основании чего вы так считаете?
После вакцинации от коронавирусной инфекции уровень антител в организме человека выше, чем после перенесенного заболевания. Об этом в интервью радио Sputnik рассказал вирусолог НИЦ эпидемиологии и микробиологии им. Н.Ф. Гамалеи Александр Бутенко.

https://www.rbc.ru/rbcfreenews/5fe564999a7947b234de3fe0 ред.

0

иммунитет не ограничивается антителами

0

...или не вырабатывается и ты становишься перегноем

0

Спросите у Маруси:)

0

С приходом пандемии такие изменения ждут многие компании

2

Странно, что никто не пишет, как в GeekBrains, принаделжащем mail.ru, ровным строем все сотрудники с 1 марта вышли в офис в обязательном порядке. Хотя как мы понимаем, никакой реальной необходимости в этом не было, так как почти ровно год компания работала на удаленке и успешно росла. 

Вот вам и гибрид от сеньора Волчека. 

1

привозит домой все необходимое для работы

идея для стартапа

0

онлайн-доставка из красного и белого закрыла бы этот вопрос)

1

Сотрудники, чью работу нельзя делать удалённо, смогут выбрать пятидневную рабочую неделю в офисе.

Пожалуй, это единственное, что резануло в статье, т.к. пытались красиво написать, что всё равно есть люди, которые физически должны присутствовать в офисе, и ничего они выбрать не могут. Те же уборщицы и охранники. ред.

0

Мне кажется не только эта компания теперь вводит такую свободу выбора. Многие после ковидного локдауна так и не вышли с удалёнки

0

И работать там будут только одни гибриды. Гибриды осла и человека. 

–1

хорошо устроились сцуки

–4
Читать все 82 комментария
Готовимся к техническому собеседованию при помощи чат-бота: проект студентов SkillFactory

Если вы загуглите «как пройти техническое собеседование», найдёте статьи, инструкции, кейсы, а также анекдоты и мемы. И вряд ли отыщете «волшебную таблетку», которая поможет вам и даст все ответы. Мы тоже не нашли — и сделали чат-бота для подготовки к техническому собеседованию. Рассказываем, кто и как его создавал и что получилось в итоге.

Volvo показала в соцсетях обновлённый логотип — он появится на автомобилях с 2023 года Статьи редакции

Теперь он плоский.

Обновлённый логотип Volvo
90 самых полезных статей на vc.ru для предпринимателей

Привет, это команда Логомашины. За несколько лет мы прочитали тысячи материалов на vc.ru, а сегодня делимся подборкой из 90 статей, которые нам кажутся самыми полезными для тех, кто создаёт или развивает свой бизнес.

Еврокомиссия официально предложила сделать USB-C единым зарядным портом для смартфонов и других устройств Статьи редакции

Принятие проекта, вероятно, сильнее всего повлияет на Apple.

Как сделать карьеру из незакрытого со школы гештальта

История создания самого успешного в России университетского мобильного приложения

«Сбер» запустил первую в России наружную 3D-рекламу с CGI-персонажами Чебурашкой и крокодилом Геной Статьи редакции

Видео длиной семь минут создавали около четырёх тысяч часов.

3D-рекламу с CGI-персонажами «Сбер»
Предсказал будущее интернета в 90-ых и пропал, когда его прогнозы стали сбываться: история Филипа Агре Статьи редакции

Исследователь рассказал об опасности сбора данных ещё до запуска Google и Amazon, поставил под сомнение этичность работы над искусственным интеллектом и предсказал китайскую систему рейтинга.

Филип Агре NPR
Банк России утвердил порядок тестирования неквалифицированных инвесторов

Банк России утвердил в новой редакции стандарт, который устанавливает порядок тестирования неквалифицированных инвесторов для допуска к совершению сделок со сложными финансовыми инструментами.

Старинный пруд в Москве очистят при помощи водной мяты

Систему природной очистки воды при поддержке крупного французского фитокосметического бренда презентовали в Ботаническом саду МГУ «Аптекарский огород». Рассказываем, как устроена технология и в чем выгода использования растений.

фото: пресс-служба "Аптекарского огорода"
Вторая часть пивозавро-стикеров для IT

Первая часть пивозавро-стикеров зашла очень хорошо. Мы попали на первую строчку в популярном, и видим, что вы их юзаете) Поэтому выкатываем вторую часть!

Mozilla обвинила Google в слежке за пользователями в новой версии браузера Chrome Статьи редакции

Критику API поддержали и разработчики движка WebKit.

null